एयर इंडिया ने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की समय सीमा बढ़ाई नई तारीख जांचें

हालांकि, आवेदन की स्वीकृति और रिलीज की तारीख प्रबंधन के विवेक पर निर्भर रहेगी। शंकाओं और चिंताओं को दूर करने के लिए एयर इंडिया के कर्मचारियों को एचआर प्रतिनिधियों से संपर्क करने को कहा गया है।

“यह इस विषय पर 17 मार्च 2023 की संगठनात्मक घोषणा के संदर्भ में है। इस संबंध में, कृपया ध्यान दें कि सभी पात्र कर्मचारियों के लिए उपरोक्त संगठनात्मक घोषणा के संदर्भ में स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 31 मई 2023 तक बढ़ा दी गई है,” अधिसूचना पढ़ी गई।

टाटा संस, जिसने जनवरी 2022 में एयर इंडिया का अधिग्रहण करने के लिए बोली जीती थी, ने कहा था कि वह सभी कर्मचारियों को एक साल के लिए बनाए रखेगी और अगर बाद में लागत में कटौती के उपायों की योजना बनाती है तो वीआरएस की पेशकश करेगी।

कंपनी ने गैर-उड़ान कर्मचारियों के लिए इस साल मार्च में स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की पेशकश की घोषणा की। यह प्रस्ताव 17 मार्च से 30 अप्रैल, 2023 तक उपलब्ध था, 40 वर्ष से अधिक आयु के स्थायी सामान्य संवर्ग के अधिकारियों और लिपिकीय और अकुशल कर्मचारियों के लिए किया गया था जिनके पास एयर इंडिया के साथ न्यूनतम पांच वर्षों के कार्यकाल के लिए काम किया। लाइवमिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 2,100 कर्मचारी इस ऑफर का लाभ उठाने के पात्र थे।

11,000 फ्लाइंग और नॉन-फ्लाइंग स्टाफ के साथ वीआरएस का पहला चरण जून 2022 में लॉन्च किया गया था। यह ऑफर फ्लाइंग और नॉन-फ्लाइंग दोनों कर्मियों के लिए लागू था। जबकि मोटे तौर पर 4,200 कर्मचारी पात्र थे, कम से कम 1,500 लोगों ने सेवानिवृत्ति का विकल्प चुना, रिपोर्ट में कहा गया है।

एयरलाइन के मानव संसाधन प्रमुख सुरेश दत्त त्रिपाठी ने शुक्रवार को कर्मचारियों को भेजे पत्र में कहा कि अन्य स्थायी कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति भत्ते का विस्तार करने के कर्मचारियों के अनुरोध के जवाब में, वाहक प्रस्ताव के दूसरे चरण की घोषणा कर रहा है।

सितंबर 2022 में, Air India ने लाभप्रदता प्राप्त करने और मार्केट लीडर बनने के दौरान कंपनी को वैश्विक एयरलाइन में बदलने के लिए Vihaan.AI लॉन्च किया। इसका उद्देश्य अपने प्रदर्शन और नवाचारों में सुधार करते हुए अपने बेड़े का विस्तार करना था।

(एएनआई से इनपुट्स के साथ)