जम्मू में नौकरी के इच्छुक एक उम्मीदवार ने जम्मू-कश्मीर सरकार द्वारा जम्मू-कश्मीर सेवा चयन बोर्ड की चयन प्रक्रिया का संचालन करने की अनुमति देने के लिए जम्मू-कश्मीर सरकार के कदम का विरोध किया। फोटो साभार: ट्विटर/जम्मू कश्मीर के छात्र
जम्मू-कश्मीर में लेफ्टिनेंट-गवर्नर (एलजी) प्रशासन को सोमवार को केंद्र शासित प्रदेश में नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों की कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा, जिन्होंने ब्लैक लिस्टेड कंपनी, एप्टेक लिमिटेड को जम्मू-कश्मीर सेवा चयन बोर्ड (जेएंडकेएसएसबी) की जूनियर इंजीनियरों (जेई) के लिए चयन प्रक्रिया का संचालन करने की अनुमति दी। सब-इंस्पेक्टर (एसआई)।
सरकार के कदम का विरोध करने के लिए सैकड़ों उम्मीदवारों ने ट्विटर जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर हंगामा खड़ा कर दिया। उन्होंने जम्मू में मास्क पहने हुए वीडियो पोस्ट किए और चुपचाप हाथों में तख्तियां लिए हुए थे जिन पर लिखा था, “RIP SSB” और “एरर 404 JKSSB, जॉब्स नॉट फाउंड”।
“प्रिय एसएसबी, परीक्षा कैलेंडर तुरंत बंद करो अन्यथा छात्र सड़कों पर आने के लिए तैयार हैं। हमें जम्मू-कश्मीर में परीक्षाओं के लिए ब्लैक लिस्टेड कंपनी एप्टेक की जरूरत नहीं है। हम निष्पक्ष और पारदर्शी भर्ती चाहते हैं और इस ब्लैक लिस्टेड कंपनी से परीक्षा लेने में कोई मज़ा नहीं है, “ऑल जेएंडके यूथ फेडरेशन, बेरोजगार युवाओं का एक निकाय, ट्विटर पर पोस्ट किया गया।
एप्टेक लिमिटेड को जेएंडकेएसएसबी द्वारा जल शक्ति विभाग में जेई पदों और जम्मू-कश्मीर गृह विभाग में एसआई पदों के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों के कंप्यूटर आधारित परीक्षणों के लिए नियुक्त किया गया है। जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने विसंगतियों के आरोपों के बाद 2020 में जल शक्ति विभाग में 65 जेई के लिए चयन प्रक्रिया रद्द कर दी। अनियमितताओं के आरोपों के बाद 2022 में एसआई के 1,200 सफल उम्मीदवारों की चयन सूची भी रद्द कर दी गई थी।
न्यायिक जांच के दायरे में आने वाली परीक्षा प्रक्रियाओं के साथ, जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति वसीम सादिक नर्गल ने 8 दिसंबर, 2022 को उपराज्यपाल प्रशासन को “जेकेएसएसबी के आचरण की जांच करने के लिए एक सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की अध्यक्षता में एक उच्च स्तरीय समिति गठित करने का निर्देश दिया। निविदा के नियमों और शर्तों को बदलने में उनकी बेशर्म अनियमितताएं और अवैधताएं ”। न्यायमूर्ति नर्गल ने कहा कि एप्टेक लिमिटेड “पहले से ही विभिन्न कदाचारों और अनियमितताओं में शामिल रहा है और उत्तर प्रदेश पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (UPPCL) द्वारा काली सूची में डाला गया था”।
कंपनी पर राजस्थान पुलिस कांस्टेबल भर्ती प्रक्रिया, असम के सिंचाई विभाग में भर्ती, इलाहाबाद उच्च न्यायालय राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी, यूपीपीसीएल आदि में गड़बड़ी के समान आरोप हैं। दिल्ली उच्च न्यायालय ने ₹10,00,000 का जुर्माना लगाया। एप्टेक लिमिटेड पर “संस्थागत स्तर पर कदाचार का सहारा लेने या अनुमति देने” के लिए।
हालांकि, जस्टिस सिंधु शर्मा और विनोद चटर्जी कौल की दो जजों की बेंच ने जस्टिस नरगल के फैसले पर रोक लगा दी और J&KSSB को चयन प्रक्रिया आगे बढ़ाने का निर्देश दिया। इस फैसले के बाद से जम्मू-कश्मीर प्रशासन को आलोचनाओं का सामना करना पड़ रहा है। इससे पहले, कई उम्मीदवारों द्वारा अदालत के समक्ष “ब्लैक लिस्टेड होने के लिए एप्टेक लिमिटेड के माध्यम से सार्वजनिक रोजगार से जुड़े कंप्यूटर आधारित टेस्ट मोड (सीबीटीएम) का संचालन नहीं करने” के लिए एक याचिका दायर की गई थी।
जैसे-जैसे परीक्षा नजदीक आ रही है, जम्मू के साथ-साथ कश्मीर से भी बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन की सूचना मिली है। जम्मू-कश्मीर के राजनीतिक दलों ने भी एप्टेक लिमिटेड को चयन प्रक्रिया संचालित करने की अनुमति देने के लिए एलजी प्रशासन की आलोचना की है।
नेशनल कांफ्रेंस के प्रवक्ता इमरान नबी डार ने कहा कि उनकी पार्टी केवल फैसले पर जनता के गुस्से को दिखा रही है। “ऐसी कंपनी का चयन क्यों किया जा रहा है, जो इस तरह की कवायद करने में पारदर्शिता और जवाबदेही प्रदान करने में लगातार विफल रही है? इस सवाल का जवाब मांगा जा रहा है। बोर्ड, शिक्षित, कुशल स्थानीय युवाओं की वास्तविक चिंताओं और भय को दूर करने के बजाय उनके भविष्य को नष्ट करने पर तुला हुआ लगता है, ”उन्होंने कहा।
डेमोक्रेटिक प्रोग्रेसिव आज़ाद पार्टी (DPAP) ने भी सरकार की आलोचना की। “ऐसा लगता है कि जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने सभी नियमों और विनियमों की धज्जियां उड़ाई हैं और सेवाओं के लिए एप्टेक को ब्लैकलिस्ट किया है। पार्टी प्रवक्ता सलमान निजामी ने कहा कि युवाओं के लिए इससे ज्यादा नाराजगी का क्षण और क्या हो सकता है क्योंकि उनका भविष्य देश भर में एक संदिग्ध और खराब ट्रैक रिकॉर्ड वाली कंपनी को सौंप दिया गया है।