कैलिफोर्निया सहित सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में नौ राज्यों ने सकारात्मक कार्रवाई पर प्रतिबंध लगा दिया है।
वाशिंगटन:
गर्भपात और बंदूकों के बाद, अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को एक और विवादास्पद और संवेदनशील मुद्दे का निपटारा किया – यह तय करने में दौड़ का उपयोग कि कौन अमेरिका के कुछ शीर्ष विश्वविद्यालयों में प्रवेश लेता है।
और रूढ़िवादी-प्रभुत्व वाली अदालत एक और ऐतिहासिक यू-टर्न लेने के लिए तैयार हो सकती है, जैसा कि उसने जून में किया था जब उसने एक महिला के गर्भपात के अधिकार की गारंटी देने वाले 1973 के “रो वी। वेड” के ऐतिहासिक फैसले को उलट दिया था।
अदालत को हार्वर्ड और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय (यूएनसी) में प्रवेश में दौड़ के उपयोग पर दो घंटे की मौखिक दलीलें सुननी है – क्रमशः देश में उच्च शिक्षा के सबसे पुराने निजी और सार्वजनिक संस्थान।
हार्वर्ड और यूएनसी, कई अन्य प्रतिस्पर्धी स्कूलों की तरह, छात्र निकाय में अल्पसंख्यकों, ऐतिहासिक रूप से अफ्रीकी अमेरिकियों का प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के प्रयास में एक कारक के रूप में दौड़ का उपयोग करते हैं।
अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन में उप कानूनी निदेशक यास्मीन कैडर ने कहा, “सकारात्मक कार्रवाई” के रूप में जानी जाने वाली नीति 1960 के दशक के अंत में नागरिक अधिकार आंदोलन से “उच्च शिक्षा में भेदभाव और प्रणालीगत असमानता के हमारे देश के लंबे इतिहास को संबोधित करने में मदद करने के लिए” उभरी। एसीएलयू)।
यह शुरू से ही विवादास्पद रहा है, ज्यादातर दाईं ओर से आग खींचना, और कई श्वेत छात्रों ने “विपरीत भेदभाव” का दावा करते हुए वर्षों से कानूनी चुनौतियों का सामना किया है।
नौ राज्यों ने कैलिफोर्निया सहित सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में सकारात्मक कार्रवाई पर प्रतिबंध लगा दिया है, जहां मतदाताओं ने 1996 में एक मतपत्र प्रस्ताव में ऐसा किया था और 2020 में नीति को पुनर्जीवित करने के प्रयास को खारिज कर दिया था।
– निष्पक्ष प्रवेश के लिए छात्र –
सुप्रीम कोर्ट ने पहले 2016 में एक वोट से सकारात्मक कार्रवाई को बरकरार रखा था, लेकिन इसके विरोधियों का मानना है कि वर्तमान दक्षिणपंथी पीठ उनके तर्कों के लिए अधिक सहानुभूतिपूर्ण कान देगी।
रूढ़िवादी थिंक टैंक मैनहट्टन इंस्टीट्यूट के एक वरिष्ठ साथी इल्या शापिरो ने कहा, “अगर उन्होंने रो को उलट दिया, तो मुझे लगता है कि वे बक्के को भी उलट सकते हैं।”
1978 में एक ऐतिहासिक फैसले में – कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के रीजेंट्स बनाम बक्के – सुप्रीम कोर्ट ने असंवैधानिक के रूप में प्रवेश में कोटा के उपयोग पर प्रतिबंध लगा दिया।
लेकिन अदालत ने कहा कि विविध छात्र निकाय सुनिश्चित करने के लिए छात्रों को प्रवेश देने में जाति या जातीय मूल को एक कारक के रूप में माना जा सकता है।
छह न्यायाधीशों के साथ – जिनमें से तीन को पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा नामित किया गया था, एक रिपब्लिकन – रूढ़िवादी नौ सीटों वाले उच्च न्यायालय में एक ठोस बहुमत हासिल करते हैं।
और “रंग-अंधा” प्रवेश नीतियों के पक्ष में उनका मानना है कि उनके पास मुख्य न्यायाधीश जॉन रॉबर्ट्स में सहयोगी हो सकता है।
“जाति के आधार पर भेदभाव को रोकने का तरीका नस्ल के आधार पर भेदभाव को रोकना है,” रॉबर्ट्स ने 2007 के स्कूल एकीकरण मामले में एक फैसले में लिखा था।
फेयर एडमिशन के लिए छात्रों के रूप में जाना जाने वाला एक समूह, जो 20,000 से अधिक सदस्यों का दावा करता है और एडवर्ड ब्लम द्वारा स्थापित किया गया था, जो लंबे समय से सकारात्मक कार्रवाई के रूढ़िवादी विरोधी थे, नीति पर नवीनतम हमले के पीछे है।
2014 में, समूह ने हार्वर्ड और यूएनसी के खिलाफ मुकदमा दायर किया और दावा किया कि उनकी नस्ल-सचेत प्रवेश नीतियां एशियाई-अमेरिकी मूल के समान रूप से योग्य आवेदकों के साथ भेदभाव करती हैं।
शिकायतों के अनुसार, एशियाई-अमेरिकी छात्रों को बेहतर शैक्षणिक उपलब्धि के उनके रिकॉर्ड को देखते हुए स्कूलों में कम प्रतिनिधित्व दिया जाता है।
ब्लम के अनुसार, “हमारे जैसे बहु-नस्लीय, बहु-जातीय राष्ट्र में, कुछ जातियों और जातीय समूहों के लिए कॉलेज प्रवेश बार नहीं उठाया जा सकता है, लेकिन दूसरों के लिए कम किया जा सकता है।”
“हमारा देश नए भेदभाव और विभिन्न नस्लीय प्राथमिकताओं के साथ पिछले भेदभाव और नस्लीय प्राथमिकताओं को दूर नहीं कर सकता है।”
– ‘विविध नेता’ –
निचली अदालतों में हारने के बाद, समूह सर्वोच्च न्यायालय से एक निर्णय की मांग कर रहा है कि संविधान किसी भी प्रकार के भेदभाव को प्रतिबंधित करता है – एक निर्णय जो भर्ती को भी प्रभावित कर सकता है, उदाहरण के लिए, या सरकारी अनुबंध, जहां कभी-कभी अल्पसंख्यक-स्वामित्व वाली प्राथमिकता दी जाती है व्यवसायों।
सुप्रीम कोर्ट प्रत्येक मामले में एक घंटे की बहस पर सुनवाई करेगा, अदालत की पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला केतनजी ब्राउन जैक्सन, हार्वर्ड मामले से बाहर बैठी है क्योंकि उसने पहले स्कूल के ओवरसियर बोर्ड में सेवा की है।
डेमोक्रेटिक राष्ट्रपति जो बिडेन और कई प्रमुख अमेरिकी कंपनियों के प्रशासन ने विश्वविद्यालयों के पक्ष में वजन किया है।
न्याय विभाग ने कहा, “हमारे राष्ट्र का भविष्य विविध नेताओं के होने पर निर्भर करता है जो तेजी से विविध समाज में नेतृत्व करने के लिए तैयार हैं।”
ऐप्पल, जनरल मोटर्स और स्टारबक्स एक संक्षिप्त तर्क में शामिल हुए कि “विविध कार्यबल” व्यावसायिक प्रदर्शन में सुधार करते हैं “और इस प्रकार अमेरिकी और वैश्विक अर्थव्यवस्थाओं को मजबूत करते हैं।”
एसीएलयू के कैडर ने चेतावनी दी कि सकारात्मक कार्रवाई नीतियों के लिए अपने पिछले समर्थन को पलटने के अदालत के फैसले के व्यापक और लंबे समय तक चलने वाले नतीजे होंगे।
“हम अपने पीछे की पीढ़ियों के खतरे का सामना करते हैं जो हमारे पास खुद की तुलना में कम अधिकार रखते हैं,” कैडर ने कहा।
“और मैं कह सकता हूं कि एक अफ्रीकी अमेरिकी महिला के रूप में जो उस मिसाल के तहत लॉ स्कूल गई थी।”
(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित किया गया है।)