मंगलवार, बुधवार और गुरुवार “कार्यालय में आने के लिए सबसे पसंदीदा दिन हैं”
हाइब्रिड कर्मचारी सप्ताह में दो बार घर पर रहने के पैटर्न में बस रहे हैं, लेकिन यह वह दिन नहीं है जिसकी आप अपेक्षा करते हैं।
जबकि कई कंपनियों की लचीली-कार्य योजनाओं ने मंगलवार से गुरुवार तक लोगों को कार्यालय में लाने और सोमवार और शुक्रवार को घर से काम करने की मांग की है, यह पता चला है कि कर्मचारी गुरुवार को अधिक बार घर पर रहते हैं। यह डब्ल्यूएफएच रिसर्च के नए आंकड़ों के अनुसार है, स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के निकोलस ब्लूम सहित शिक्षाविदों की एक टीम ने महामारी शुरू होने के बाद से हजारों अमेरिकी श्रमिकों के कार्यों और व्यवहारों पर डेटा संकलित किया है।
शुक्रवार पिछले छह महीनों में घर से काम करने के लिए सबसे लोकप्रिय दिन के रूप में है, इसके बाद गुरुवार आता है, जबकि बुधवार साइट पर सबसे आम दिन है।
निष्कर्ष बताते हैं कि कैसे काम के पैटर्न लगभग तीन साल तक महामारी में बदलते रहते हैं, और यह भी मजबूत करते हैं कि कंपनियों के लिए कार्यालय में लौटने के बारे में सख्त शासनादेशों को लागू करना कितना मुश्किल है, विशेष रूप से कड़े श्रम बाजार में। पेलोटन इंटरएक्टिव इंक उन नियोक्ताओं में से है, जिन्होंने मंगलवार से गुरुवार तक कर्मचारियों को वापस बुलाया है, जबकि अन्य बड़े नियोक्ता, जैसे कि ऐप्पल इंक, मंगलवार, गुरुवार और एक अतिरिक्त दिन में कर्मचारी चाहते थे, जो व्यक्तिगत टीमों द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
Apple की पहले की योजना में सोमवार, मंगलवार और गुरुवार को इन-पर्सन काम करने का आह्वान किया गया था, यह इस बात का संकेत है कि कैसे कंपनियां अक्सर वास्तविक कार्यालय उपयोग और कर्मचारी प्रतिक्रिया के आधार पर तथाकथित RTO योजनाओं के साथ छेड़छाड़ करती हैं।
उदाहरण के लिए, दस प्रमुख अमेरिकी शहरों में अक्टूबर के महीने के लिए सुरक्षा फर्म Kastle Systems Inc. के ऑफिस ऑक्यूपेंसी डेटा ने दिखाया है कि मिडवीक दिन साइट पर होने वाले सबसे आम दिन रहे हैं। Relogix की एक हालिया रिपोर्ट, जो संगठनों के लिए ऑक्यूपेंसी एनालिटिक्स प्रदान करती है, ने यह भी पाया कि उत्तरी अमेरिका और यूरोप दोनों में मंगलवार, बुधवार और गुरुवार “कार्यालय में आने के लिए सबसे पसंदीदा दिन” हैं। इसलिए एक लोकप्रिय रिमोट-वर्क डे के रूप में गुरुवार को बदलाव ने विशेषज्ञों को हैरान कर दिया है।
“यह मेरे लिए आश्चर्य की बात है कि गुरुवार और शुक्रवार अब हावी हैं, और सोमवार तीसरा है,” ब्लूम ने कहा। “मैंने लंबे समय से सोचा था कि यह सोमवार-शुक्रवार को घर से काम के दिनों के रूप में था, लेकिन स्पष्ट रूप से नहीं। मुझे ईमानदारी से यकीन नहीं है कि क्यों।”
WFH रिसर्च ग्रुप के अनुसार, जो कर्मचारी घर से काम करने में सक्षम हैं, उनमें से लगभग आधे किसी न किसी तरह की हाइब्रिड दिनचर्या में बस गए हैं, जिसमें मेक्सिको के ITAM बिजनेस स्कूल के जोस मारिया बैरेरो, शिकागो विश्वविद्यालय के प्रोफेसर स्टीवन डेविस और स्टैनफोर्ड के शेल्बी भी शामिल हैं। बकमैन। केवल एक तिहाई पूरी तरह से साइट पर हैं, जबकि पांच में से एक पूरी तरह से दूरस्थ हैं। गुरुवार और शुक्रवार दूरस्थ दिनों का सबसे लोकप्रिय संयोजन है, जो दो दिन घर पर काम करते हैं, ब्लूम के समूह ने पाया, उसके बाद सोमवार और शुक्रवार।
(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)
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