तकनीकी दिग्गज Google में छंटनी – अपने इतिहास में ‘सबसे बड़ी’ के रूप में बिल की गई – मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और अमेज़ॅन सहित कई अन्य प्रमुख आईटी सेवा फर्मों के साथ मिलकर, दुनिया भर में तबाही मचाई है क्योंकि दसियों हज़ार लोग नई नौकरी खोजने के लिए हाथापाई कर रहे हैं। वैश्विक मंदी की आशंका। पिछले कुछ हफ्तों में कई प्रभावित कर्मचारियों ने ‘बेतरतीब’ छंटनी की आलोचना करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया है, अपनी कठिनाइयों को साझा किया है और कंपनियों की नैतिकता पर सवाल उठाया है।
ऐसा ही एक व्यक्ति टॉमी यॉर्क है, जिसने लिंक्डइन पर कहा कि उसे पिछले सप्ताह Google द्वारा हटा दिया गया था – जब वह दिसंबर में अपनी मां की मृत्यु के बाद छुट्टी से लौटा था।
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यॉर्क ने कॉर्पोरेट संस्कृतियों के प्रति अपनी निराशा साझा की जो कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य के प्रति असंवेदनशील हैं। “दूसरी दुनिया में, मैंने कैंसर से मरने वाले माता-पिता के साथ काम करने की चुनौतियों या ज़रूरत पड़ने पर जगह लेने के लाभों के बारे में कुछ लिखा होगा …”
उन्होंने अपनी पोस्ट में कहा, “मैं शायद Google जैसी कंपनियों में मानसिक स्वास्थ्य के बारे में संस्कृति के एक सकारात्मक हिस्से के रूप में लिखता … इसके बजाय, मैं थका हुआ और निराश हूं।”
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यॉर्क – जिसने दिसंबर 2021 में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में Google में शुरुआत की थी – ने कहा कि छंटनी ‘चेहरे पर एक थप्पड़ की तरह महसूस हुई … जैसे कि जब आप नीचे हों तो हिट हो’। उन्होंने ले-ऑफ़ निर्धारित करने की प्रक्रिया पर भी सवाल उठाया और आश्चर्य जताया कि क्या उनके ‘कठिन’ वर्ष का इससे कुछ लेना-देना हो सकता है।
“… मेरी माँ को स्टेज IV अग्नाशय के कैंसर का पता चला था जब औपचारिक अभिविन्यास समाप्त हो गया था … ऑनबोर्डिंग मुश्किल थी जब मेरी माँ की कीमो नियुक्तियों से भी निपट रही थी … उनके जीवन के आखिरी कुछ महीने बेहद चुनौतीपूर्ण थे।”
“उत्साहजनक कंपनियों में काम करने के लिए हमेशा अधिक अवसर होंगे, लेकिन माता-पिता केवल एक बार मरते हैं।” यॉर्क ने कहा कि वह अपनी मां के साथ बिताए गए समय को महत्व देता है और उसे एक कंपनी के लिए अधिक काम न करने का कोई पछतावा नहीं है जो उसे आग लगाने के लिए ‘एक ठंडी शुक्रवार की सुबह’ तय कर सकती है।
यॉर्क ने यह भी कहा कि उन्हें ऐसा लगा जैसे उन्हें ‘शोक से लौटने में धकेल दिया गया’।
हालांकि, उन्होंने ‘उदार’ विच्छेद पैकेज को स्वीकार किया। उन्होंने नए अवसरों की तलाश करते हुए ‘जिंदगी चलती रहती है’ कहकर अपना पद समाप्त किया। इस महीने की शुरुआत में, Google ने कहा कि वह अपने वैश्विक कार्यबल के 6 प्रतिशत या लगभग 12,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।
सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कि यह कदम ‘बहुत खराब मुद्दों’ से बचने के लिए था।