जिनेवा:
पर्यवेक्षकों ने मंगलवार को चेतावनी दी, यूबीएस द्वारा अपने परेशान प्रतिद्वंद्वी क्रेडिट सुइस के आपातकालीन अधिग्रहण के बाद स्विट्जरलैंड में हजारों नौकरियां गायब हो सकती हैं, क्योंकि यूनियनों ने बैंकिंग कर्मचारियों के लिए बचाव पैकेज की मांग की थी।
स्विट्जरलैंड के सबसे बड़े बैंक द्वारा स्विस अधिकारियों के दबाव में, दूसरे सबसे बड़े बैंक को निगल जाने की खबर ने धनी अल्पाइन राष्ट्र के माध्यम से झटका दिया है, जो अपने बैंकों और वित्तीय क्षेत्र के लिए प्रसिद्ध है।
स्विस ट्रेड यूनियन फेडरेशन (एसजीबी) ने मंगलवार को एक बयान में चेतावनी दी, “प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से, हजारों नौकरियों को संभावित रूप से खतरा है।”
स्विस बैंक एम्प्लॉइज एसोसिएशन (SBPV) ने कहा, “कई नौकरियां जोखिम में हैं,” क्रेडिट सुइस के कर्मचारियों के सामने आने वाली अनिश्चितता “बेहद तनावपूर्ण” थी।
रविवार देर रात घोषित किए गए $3.25 बिलियन के अधिग्रहण की घोषणा स्विस अधिकारियों द्वारा की गई थी ताकि पूरे देश में आर्थिक उथल-पुथल को रोकने में मदद मिल सके और संकटग्रस्त क्रेडिट सुइस ने पिछले सप्ताह दो अमेरिकी बैंकों के पतन के बाद बाजार में घबराहट के बीच अपने शेयर की कीमत में गिरावट देखी।
दो स्विस बैंकिंग दिग्गज वर्तमान में विश्व स्तर पर उनके बीच लगभग 120,000 कर्मचारियों की गिनती करते हैं, जिनमें से लगभग 37,000 स्विट्जरलैंड में हैं।
लेकिन एक बार मेगा-मर्जर पूरा हो जाने के बाद, इसमें कोई संदेह नहीं है कि इनमें से कई नौकरियां बेमानी हो जाएंगी।
12,000 नौकरियां गायब हो सकती हैं
पूरे स्विट्ज़रलैंड के कस्बों में यूबीएस और क्रेडिट सुइस दोनों शाखाएं हैं, जो अक्सर साथ-साथ होती हैं, और समानांतर सेवा पेशकशों की एक श्रृंखला, महत्वपूर्ण रूप से ओवरलैप होती है।
बीएके इकोनॉमिक्स थिंक-टैंक ने सोमवार को चेतावनी दी कि दोनों बैंकों के स्विस-आधारित कर्मचारियों में से 12,000 से अधिक लोगों की नौकरियां गायब हो सकती हैं।
इसके अलावा, “स्पष्ट रूप से, कई बाहरी ठेकेदारों और सेवा फर्मों के लिए परिणाम होंगे,” एसजीबी के प्रवक्ता बेनोइट गिलार्ड ने एएफपी को बताया।
विशेषज्ञों ने कहा कि सबसे अधिक जोखिम वाली नौकरियां क्रेडिट सुइस के कर्मचारियों के बीच हैं – विशेष रूप से स्विट्जरलैंड में लगभग 17,000 पदों के साथ-साथ इसके संकटग्रस्त निवेश बैंक इकाई में कर्मचारियों की एक समान संख्या।
लेकिन UBS की स्थिति भी लुप्त होने की कतार में है।
इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट फॉर मैनेजमेंट डेवलपमेंट में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर स्टीफन गारेली के अनुसार, जब जिम्मेदारी के दो अतिव्यापी क्षेत्रों का सामना करना पड़ता है, तो एक यूबीएस कर्मचारी को मर्ज की गई इकाई को चलाने के लिए जरूरी नहीं चुना जाएगा।
उन्होंने ब्रॉडकास्टर आरटीएस से कहा, “दोनों तरफ की नौकरियां खत्म हो जाएंगी।”
“हम वित्तीय विशेषज्ञता वाले कई लोगों के साथ एक बाजार में खुद को खोजने का जोखिम उठाते हैं, लेकिन कोई काम नहीं है।”
एथोस फाउंडेशन, जो स्विट्जरलैंड में पेंशन फंड का प्रतिनिधित्व करता है और दोनों बैंकों में हिस्सेदारी रखता है, ने कहा कि यह क्रेडिट सुइस के घरेलू कारोबार को अलग करने के लिए स्विस अधिकारियों और यूबीएस पर दबाव डाल रहा था, जिसे स्वस्थ माना जाता है।
“इससे नौकरियों को संरक्षित करना और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा बनाए रखना संभव होगा, जो हमारी अर्थव्यवस्था के समुचित कार्य की गारंटी देता है,” यह कहा।
‘बचाव योजना’
इस बीच स्विस यूनियन मंगलवार को मांग कर रहे थे कि बैंक और सरकारें प्रभावित कर्मचारियों के लिए एक व्यापक “बचाव योजना” शुरू करें।
एसबीपीवी ने कहा, “बैंक बचाव का मतलब नौकरी बचाव भी होना चाहिए।”
बैंक कर्मचारी संघ ने कहा कि उसने एक कर्मचारी बचाव पैकेज स्थापित करने की दिशा में यूबीएस और क्रेडिट सुइस के लोगों सहित एक कार्यबल शुरू किया है, और सरकार द्वारा समर्थित है।
अन्य उपायों के अलावा, यह “2023 के अंत तक छंटनी पर रोक और सामाजिक योजना के हिस्से के रूप में अपरिहार्य छंटनी के कार्यान्वयन के लिए” कह रहा है।
जबकि वर्तमान में स्विट्जरलैंड के वित्तीय क्षेत्र में कुशल श्रमिकों की कमी है, इसने चेतावनी दी “अधिग्रहण से नौकरियों में कटौती का खतरा है जो बैंकिंग उद्योग में श्रम बाजार को अवशोषित नहीं कर सकता है।”
मेगा-मर्जर की सुविधा के लिए, स्विस सरकार ने यूबीएस को नौ बिलियन स्विस फ़्रैंक ($9.7 बिलियन) की गारंटी दी, ताकि जोखिमपूर्ण क्रेडिट सुइस संपत्तियों से होने वाले संभावित नुकसान को माना जा सके, और केंद्रीय बैंक ने कहा कि यह 100 बिलियन स्विस फ़्रैंक तक की तरलता प्रदान करेगा। .
एसजीबी संघ ने जोर देकर कहा कि सरकार की गारंटी अकेले स्विट्जरलैंड में प्रत्येक निवासी के लिए लगभग 1,000 स्विस फ़्रैंक को खत्म करने के बराबर है, दोनों बैंकों पर जोर देते हुए “क्रूर नौकरी में कटौती से बचने की जिम्मेदारी है।”
“क्रेडिट सुइस के कर्मचारियों को अपने प्रबंधकों और अधिकारियों द्वारा की गई गलतियों के लिए भुगतान नहीं करना चाहिए।”
(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)