एक वरिष्ठ ट्विटर कार्यकारी, एस्थर क्रॉफर्ड, जिसकी कंपनी मुख्यालय में फर्श पर सोने की तस्वीर पहले वायरल हुई थी, को हाल ही में छंटनी के दौर में निकाल दिया गया था।
पूर्व कर्मचारी ने अपनी परेशानी को साझा करने के लिए शुक्रवार को ट्विटर का सहारा लिया और कहा कि दिन के अंत में, कंपनियां परिवार नहीं होती हैं और कर्मचारी जो छंटनी के दौर के बाद रहने के लिए भाग्यशाली हैं, वे भी सहानुभूति के पात्र हैं।
“छंटनी के एक दौर के बाद कंपनी में बने रहने वाले लोगों को एकजुटता में न छोड़ने के लिए शैतानी करना वास्तव में विचित्र है। सहानुभूति दोनों पक्षों तक बढ़ाई जानी चाहिए। अपनी नौकरी खोना कठिन है और जो लोग रहते हैं उन्हें अक्सर चुनना पड़ता है और भी काम,” उसने ट्वीट किया।
“छंटनी के बाद, भूमिकाएं अक्सर बदल जाती हैं और कुछ लोग चले गए लोगों को बदलने के लिए ऊपर चले जाते हैं। उन लोगों के लिए जिन्हें अनदेखा किया गया था या शेकअप उन्हें चमकने का मौका दे सकता है। यदि आप उन लोगों में से एक हैं तो शूट करना ठीक है आपका शॉट। इन क्षणों में नेता बनते हैं”, उसने कहा।
ट्वीट्स के एक धागे में, उसने कहा, “दिन के अंत में व्यवसाय परिवार नहीं हैं – वे टीम हैं। कंपनी की ज़रूरतें बदल सकती हैं या नई दिशाएँ उभर सकती हैं। यदि आप उत्कृष्टता के साथ काम कर रहे हैं तो आप अच्छा महसूस कर सकते हैं।” कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या होता है या जब आपका समय समाप्त हो जाता है।”
अपने सूत्र को समाप्त करते हुए उन्होंने कहा, “ऐसी कई चीजें हैं जिन पर हमारा नियंत्रण नहीं है। हालांकि, सबसे अच्छी नीति “अनुकूलनीय और एंटीफ्रैजाइल” होना है। “इस तरह आप न केवल चुनौतियों से पीछे हटते हैं बल्कि बन जाते हैं उनकी वजह से होशियार, समझदार और मजबूत”।
स्लीपिंग बैग और आई मास्क में कार्यालय के फर्श पर सोए हुए क्रॉफोर्ड की तस्वीर नवंबर 2022 में वायरल हुई थी। हालांकि, क्रॉफर्ड ने कार्रवाई का बचाव किया और कहा, “आपको अपने कार्यस्थल पर सोना होगा और मिलने के लिए चौबीसों घंटे काम करना होगा।” समय सीमा”।
नवंबर में बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद कंपनी में वापस रहने और ट्विटर के लिए अरबपति की योजनाओं का सक्रिय रूप से समर्थन करने के लिए कस्तूरी के वफादार क्रॉफर्ड को सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया मिली।
क्रॉफर्ड ट्विटर भुगतान के मुख्य कार्यकारी अधिकारी थे और पिछले सप्ताह बंद होने तक भुगतान की गई ब्लू सब्सक्रिप्शन सेवा के प्रभारी थे। अक्टूबर 2022 में एलोन मस्क के माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफ़ॉर्म पर आने के बाद से यह कथित तौर पर नौकरी में कटौती का आठवां दौर था।