ताइवान की एवरग्रीन मरीन कॉर्प अपने कुछ कर्मचारियों को शानदार बोनस देकर एक असाधारण वर्ष मना रही है।
मामले से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, ताइपे स्थित शिपिंग कंपनी 50 महीने के वेतन के बराबर या औसतन चार साल से अधिक के वेतन के बराबर साल के अंत में बोनस दे रही है। अप्रत्याशित लाभ का आकार एक कर्मचारी की नौकरी के ग्रेड और कार्य के आधार पर भिन्न होता है और बाहरी बोनस केवल ताइवान स्थित अनुबंध वाले कर्मचारियों के लिए लागू होते हैं, व्यक्ति ने कहा, पहचान न करने के लिए कहा क्योंकि विवरण निजी हैं।
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एवरग्रीन मरीन ने शुक्रवार को एक बयान में कहा, साल के अंत में बोनस हमेशा कंपनी के प्रदर्शन और कर्मचारियों के व्यक्तिगत प्रदर्शन पर आधारित होता है।
एवरग्रीन मरीन की उदारता पिछले दो वर्षों में एक अभूतपूर्व उद्योग-व्यापी शिपिंग उछाल का परिणाम है, जो उपभोक्ता वस्तुओं और माल दरों की मांग में एक महामारी-ईंधन वृद्धि से प्रेरित है। कंपनी का 2022 का राजस्व रिकॉर्ड NT$634.6 बिलियन ($20.7 बिलियन) तक बढ़ने की उम्मीद है, जो 2020 की बिक्री से तीन गुना अधिक है।
एवरग्रीन मरीन, जिसने 2021 की शुरुआत में सभी गलत कारणों से सुर्खियां बटोरीं, जब इसका संचालन करने वाला एक जहाज स्वेज नहर में फंस गया, आपूर्ति श्रृंखलाएं, 52 महीने के वेतन तक के बोनस को बाहर कर दिया, ताइपे के इकोनॉमिक डेली न्यूज ने पिछले सप्ताह रिपोर्ट किया। कुछ कर्मचारियों को 30 दिसंबर को 65,000 डॉलर से अधिक का भुगतान प्राप्त हुआ, समाचार आउटलेट ने कहा, यह खुलासा किए बिना कि उसे जानकारी कहां से मिली।
हालांकि एवरग्रीन मरीन के सभी कर्मचारी इतने भाग्यशाली नहीं रहे हैं। कैक्सिन ने स्थानीय कर्मचारियों का हवाला देते हुए बताया कि इसके शंघाई स्थित कर्मचारियों ने अनुचित व्यवहार की शिकायत की है, क्योंकि उन्हें अपने मासिक वेतन के केवल पांच से आठ गुना के बीच का बोनस मिला है।
हालाँकि, हाल ही में भुगतान का दिन उतना ही अच्छा हो सकता है जितना कि भविष्य के लिए। जहाजरानी कंपनियों ने चेतावनी दी है कि तेजी से कमजोर हो रही वैश्विक वृद्धि और माल ढुलाई दरों में गिरावट से इस साल मुनाफा प्रभावित होने की संभावना है। 2021 में शानदार 250% लाभ के बाद एवरग्रीन मरीन का स्टॉक पिछले साल 54% गिर गया।