साथी टेक दिग्गजों द्वारा कर्मचारियों की कटौती के बीच Google की बाहरी स्थिति इसकी मूल कंपनी अल्फाबेट के रूप में जाने के लिए तैयार है, इसके कर्मचारियों की संख्या का एक महत्वपूर्ण हिस्सा – लगभग 6 प्रतिशत, या 10,000 लोगों को आग लगाने की योजना है। अंदरूनी सूत्रों ने कहा है कि यह उन लोगों की पहचान करने के बाद किया जाएगा जो उम्मीदों से नीचे प्रदर्शन कर रहे हैं। टेक न्यूज पोर्टल के अनुसार, लेकिन आसन्न कटौती के केंद्र में कठिन – और बिगड़ती – वैश्विक वित्तीय स्थिति है सूचना।
टीम प्रबंधकों को एक नई “रैंकिंग और प्रदर्शन सुधार योजना” में कर्मचारियों का मूल्यांकन करने के लिए कहा गया है। शुद्धिकरण 2023 की शुरुआत में शुरू हो सकता है, जिसका अर्थ है बस कुछ और सप्ताह।
पिछली प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली में, प्रबंधकों से उस बकेट में 2 प्रतिशत कर्मचारियों को रखने की अपेक्षा की जाती थी
Google या Alphabet ने अभी तक छंटनी की किसी योजना की पुष्टि नहीं की है।
लेकिन मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई ने कुछ महीने पहले इसका संकेत दिया था। उन्होंने कहा था कि Google एक कंपनी के रूप में मानता है कि “जब आपके पास पहले से कम संसाधन हैं, तो आप काम करने के लिए सभी सही चीजों को प्राथमिकता दे रहे हैं और आपके कर्मचारी वास्तव में उत्पादक हैं …”।
इसकी रिपोर्ट में, सूचना ने कहा कि सिस्टम पहले प्रबंधकों को बोनस का भुगतान नहीं करने का निर्णय लेने की अनुमति देगा। “चूंकि सिलिकॉन वैली में छंटनी फैली हुई है, Google अब तक कर्मचारियों को नहीं काटकर खड़ा हुआ है। लेकिन जैसा कि बाहरी दबाव कंपनी पर अपने कर्मचारियों की उत्पादकता में सुधार करने के लिए बनाता है, एक नई प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली प्रबंधकों को अगले साल की शुरुआत में हजारों कम प्रदर्शन वाले कर्मचारियों को बाहर निकालने में मदद कर सकती है।
कई बड़ी तकनीकी कंपनियों ने कोविड के दौरान ऑनलाइन गतिविधियों में उछाल पर दांव लगाया था, ताकि महामारी के कम होने पर भी यह जारी रहे। लेकिन वैसा नहीं हुआ।
फेसबुक के संस्थापक और मेटा बॉस मार्क जुकरबर्ग ने 11,000 नौकरियों में कटौती की घोषणा करते हुए इतना ही कहा, जो कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का लगभग 13 प्रतिशत था।
ट्विटर पर, नए मालिक एलोन मस्क द्वारा एक परिवर्तन ओवरड्राइव का मतलब है कि 7,000-विषम कर्मचारियों में से 60 प्रतिशत चला गया है। उनका कहना है कि वह घाटे से नहीं निपटेंगे, इसलिए लगभग हर चीज का पुनर्गठन करने की जरूरत है।
Google या Alphabet को निवेशकों के दबाव का भी सामना करना पड़ रहा है।
कार्यकर्ता निवेशक टीसीआई फंड मैनेजमेंट ने हाल ही में कंपनी को अपने हेडकाउंट को कम करके लागत में कटौती करने के लिए कहा, यह कहते हुए कि इसे धीमी वृद्धि के युग में समायोजित करने की जरूरत है, समाचार एजेंसी रॉयटर्स के अनुसार। फंड, 2017 से 6 बिलियन डॉलर की हिस्सेदारी के साथ अल्फाबेट में एक निवेशक, ने कहा कि कंपनी के पास “बहुत अधिक कर्मचारी हैं और प्रति कर्मचारी लागत बहुत अधिक है”।
टीसीआई ने कहा कि अल्फाबेट सिलिकन वैली में कुछ उच्चतम वेतन का भुगतान करती है, यह देखते हुए कि कंपनी ने 2017 के बाद से कर्मचारियों की संख्या में सालाना 20 प्रतिशत की वृद्धि की है।
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