एक पुरानी कहावत है कि यदि हम एक महिला को शिक्षित और सशक्त बनाते हैं, तो हम उसके पूरे परिवार को लाभान्वित करते हैं। नारीत्व के मानस में यह गहरी अंतर्दृष्टि पोषण और विकास का प्रतिबिंब है। एक मजबूत महिला अपने और अपने आसपास के सभी लोगों के उत्थान के लिए पर्याप्त आत्मविश्वास को आत्मसात करती है।
इतना ही नहीं, बल्कि आर्थिक दृष्टिकोण से बोलते हुए, 2022 में आयोजित एक पीडब्ल्यूसी अध्ययन इंगित करता है कि स्वीडन के ओईसीडी देशों के समूह में महिलाओं की रोजगार दर में वृद्धि से सकल घरेलू उत्पाद को 6 ट्रिलियन डॉलर से अधिक बढ़ाने की क्षमता थी। एक और अध्ययन बताता है कि लैंगिक भेदभाव ओईसीडी देशों को दुनिया की आय का लगभग 16% खर्च कर सकता है।
आधुनिक महिलाएं सफलता का प्रतीक हैं। वह न केवल कॉर्पोरेट क्षेत्र में बाधाओं को तोड़ रही है बल्कि मानवता की भलाई के लिए अपने काम को देखने और स्वीकार करने के लिए वैश्विक मोर्चे पर चमक रही है।
हर साल 19 नवंबर को महिला उद्यमिता दिवस मनाया जाता है, जब हम उन सभी महिलाओं का सम्मान करते हैं और याद करते हैं जो पुरानी रूढ़ियों को तोड़ने के लिए अपना काम कर रही हैं। इस दिन, Shine.com आठ सफल महिलाओं से बात करता है जो ट्रेंडसेटर, इनोवेटर्स और ट्रेलब्लेज़र हैं। ये वे लोग हैं जो भारत और दुनिया भर में कारोबारी माहौल को बदल रहे हैं।
इस लेख में, महिला उद्यमिता क्षेत्र की जानी-मानी हस्तियां विशेष रूप से भारत की महत्वाकांक्षी महिला उद्यमियों के लिए अपनी अंतर्दृष्टि और ज्ञान साझा करती हैं। हालांकि महिलाओं ने लंबे समय से अर्थव्यवस्था में योगदान दिया है, फिर भी अपनी यात्रा शुरू करने के लिए अभी भी बहुत कुछ की काफी आवश्यकता है।
यह दिल से दिल की बात दर्शाती है कि व्यवसाय शुरू करने की कोई निर्धारित उम्र नहीं होती है, और प्रत्येक महिला नेता ने हम सभी के लिए अंतर्दृष्टि से भरी एक गैर-पारंपरिक यात्रा के अपने हिस्से को पार किया है। आइए व्यावसायिक जीवन के अंदर एक नज़र डालें:
कलारी कैपिटल की संस्थापक और प्रबंध निदेशक वाणी कोला
वह भारत की अग्रणी शुरुआती चरण की उद्यम पूंजी फर्मों में से एक, कलारी कैपिटल में नेतृत्व की स्थिति रखती है। वाणी फाइनेंस में आ गईं और उन्होंने स्टार्टअप्स और व्यापार मालिकों के जीवन में एक अंतर पैदा कर दिया है।
शाइन के साथ अपने विचार साझा करते हुए वाणी कहती हैं, ”आकांक्षी महिला उद्यमियों के लिए मेरे पास तीन महत्वपूर्ण सलाह हैं। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, खुद के लिए बोलने में आत्मविश्वास होना चाहिए। दृश्यता की पेशकश करने वाली परियोजनाओं के लिए हमेशा अपना हाथ उठाने वाले पहले व्यक्ति बनें। अवसर दृश्यता पैदा करता है, आपने उस अवसर का लाभ उठाया और अब आप जाने जाने के योग्य हैं। अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने में सहज रहें। तारीफों को शालीनता से स्वीकार करें और उन्हें तुरंत अस्वीकार न करें या उन्हें कहीं और निर्देशित न करें।
वह आगे कहती हैं, “महिला व्यवसायी नेताओं को भी विभिन्न प्रकार के अपराध बोध से जूझने की संभावना हो सकती है। सबसे स्पष्ट एक ‘माँ अपराधबोध’ होगा, जो अक्सर अपने बच्चों के विषय में होता है, जहाँ वे एक ‘परिपूर्ण माँ’ होने का आदर्श रखते हैं, जो वास्तव में अस्तित्वहीन है। अपने करियर के लिए समय समर्पित करने और कॉर्पोरेट सीढ़ी से ऊपर उठने का मतलब यह नहीं है कि आप एक भयानक माँ हैं या हैं। हर कोई गलतियाँ करता है, और किसी को भी यह स्वीकार करने के लिए अपने दृष्टिकोण को चौड़ा करना चाहिए कि व्यक्तिगत और घरेलू मोर्चे पर हमेशा गलतियाँ होंगी, भले ही आप एक गृहिणी हों। हालांकि यह केवल एक अपराध बोध नहीं हो सकता है, मैं उन्हें सलाह दूंगी कि वे किसी भी अपराध बोध को पूरी तरह से छोड़ दें। साथ ही, मैं यह साझा करना चाहता हूं कि मैंने महिलाओं को सही होने पर भी माफी मांगते देखा है। यहां अपनी जमीन पर टिके रहें और जहां जरूरत न हो वहां सॉरी कहने से बचें।
गीता कन्नन, Wequity की संस्थापक
उनका संगठन तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं को शामिल करने के लिए काम करता है। वह प्रौद्योगिकी की दुनिया में महिलाओं के लिए बाधाओं को कम करने में पूरी तरह से विश्वास करती हैं। गीता कहती हैं, ”उद्यमिता करियर का विकल्प नहीं है बल्कि खुद करियर है। उद्यमिता की सुंदरता यह है कि यह एक ऐसी जगह है जहां आप वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त कर सकते हैं, जबकि आप अपने जुनून के लिए एक ऐसे कारण का पीछा करते हैं, जिसमें आप विश्वास करते हैं। वीक्विटी के संस्थापक होने के नाते मुझे कुछ ऐसा करने का सबसे उत्कृष्ट संतोष मिला है जो महिलाओं के जीवन को बदल सकता है। तेज़-तर्रार तकनीकी उद्योग। मैं और अधिक महिलाओं को उद्यमशीलता की दुनिया में प्रवेश करते हुए देखने के लिए उत्सुक हूं।”
पूरा लेख यहां पढ़ें