वित्त पोषित नहीं निकाल दिया गया; यह वेंचर फर्म नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को बचाने के लिए आती है

ByAware News 24

Nov 16, 2022

डे वन वेंचर्स, एक उद्यम फर्म, ने “फंडेड नॉट फायर्ड” नामक एक कार्यक्रम की स्थापना की है जिसके तहत यह $100,000 चेक लिखेंगे (लगभग) ₹81 लाख) वर्ष के अंत तक 20 स्टार्टअप टीमों को।

“फंडेड, नॉट फायर्ड के साथ, आपको अपना पहला इंस्टीट्यूशनल एंजल चेक मिलेगा। अगले महीने में, हम निवेश करने और समर्थन करने के लिए 20 संस्थापकों का चयन कर रहे हैं। आपके पास पहले से कोई विचार है या नहीं, चलो काम पर लग जाएं, ”फर्म ने आवेदन प्रक्रिया के लिए समर्पित अपनी वेबसाइट पर लिखा।

इसके बाद समूह के शीर्ष व्यवसायों को $1 मिलियन के चेक के साथ अपने प्री-सीड राउंड को प्रबंधित करने के लिए डे वन वेंचर्स की जिम्मेदारी से फॉलो-अप पूंजी प्राप्त करने के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

मेटा, ट्विटर और अमेज़ॅन जैसी कंपनियों से निकाले गए कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए उद्यम फर्म अपने $ 52.5 मिलियन फंड से कुल $ 5 मिलियन (और अधिक से अधिक $ 10 मिलियन) देगी।

संस्थापक माशा बुचर, जो स्वयं नौकरी से हटाई गई थीं, कहती हैं, “मुझे नौकरी से निकाला जाना अब तक की सबसे अच्छी बात थी। पिछली नौकरियों से हटाए जाने के बाद मैंने अपनी पहली और दूसरी कंपनियां शुरू कीं (दोनों कंपनियां कुछ साल बाद ही बंद हो गईं)।

कंपनी का कहना है कि वे जेफ बेजोस की डे वन फिलॉसफी से प्रेरित हैं। “हमारा नाम हमें हर दिन जीने और हर निर्णय लेने की याद दिलाता है जैसे कि यह पहला दिन है।”

आवेदन प्रक्रिया अभी लाइव है और 25 नवंबर तक चलेगी। चयनित प्रतिभागी साक्षात्कार और बाद में मूल्यांकन से गुजरेंगे। फर्म इस साल के अंत तक पैसे भेजने की योजना बना रही है।

हाल के दिनों में बड़ी टेक कंपनियों में नौकरी में कटौती का तेजी से उछाल आया है। Amazon.com Inc. इस सप्ताह तक 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है। मेटा इंक ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 13% की कटौती की है। एलोन मस्क के स्वामित्व वाले ट्विटर ने इस महीने की शुरुआत में अपने 7,500 कर्मचारियों में से लगभग आधे को निकाल दिया।

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