मेटा के प्रवक्ता ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
निराशाजनक कमाई और राजस्व में गिरावट के बाद सोशल-मीडिया दिग्गज पर लागत कम करने की योजना का हिस्सा, इस मामले से परिचित लोगों के अनुसार, फेसबुक पैरेंट मेटा प्लेटफॉर्म्स इंक बुधवार को व्यापक रूप से नौकरी में कटौती शुरू करने की योजना बना रहा है।
प्रभावित होने वाले कर्मचारियों को बुधवार सुबह से बताया जाएगा, और मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने मंगलवार को अधिकारियों से कटौती के लिए उन्हें तैयार करने के लिए बात की, लोगों ने कहा, जिन्होंने निजी जानकारी पर चर्चा नहीं करने के लिए कहा। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, कार्यकारी कॉल पर, जुकरबर्ग ने कहा कि वह कंपनी के “गलत कदम” के लिए जवाबदेह थे।
मेटा के प्रवक्ता ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
जुकरबर्ग ने सितंबर के अंत में कर्मचारियों को चेतावनी दी थी कि मेटा का इरादा खर्चों में कमी और टीमों का पुनर्गठन करना है। कैलिफ़ोर्निया स्थित कंपनी मेनलो पार्क, जो इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप का भी मालिक है, ने एक हायरिंग फ्रीज लागू किया, और सीईओ ने कहा कि मेटा को उम्मीद है कि इस साल की तुलना में 2023 में हेडकाउंट छोटा होगा।
इनसाइडर के अनुसार, कटौती से कंपनी के लगभग 10% प्रभावित होने की उम्मीद है, जिसने 30 सितंबर तक 87,000 से अधिक को रोजगार दिया था। 2004 में फेसबुक की स्थापना के बाद से पहले बड़े बजट में कटौती का हिस्सा, डिजिटल विज्ञापन राजस्व में तेज मंदी, मंदी के कगार पर लड़खड़ाती अर्थव्यवस्था और जुकरबर्ग के भारी निवेश को सट्टा वर्चुअल-रियलिटी पुश में मेटावर्स कहा जाता है।
सितंबर में कर्मचारियों के साथ एक प्रश्नोत्तर सत्र में जुकरबर्ग ने कहा, “यह स्पष्ट रूप से एक अलग तरीका है, जिसमें हम काम कर रहे हैं।” “कंपनी के पहले 18 वर्षों के लिए, हम मूल रूप से हर साल मूल रूप से तेजी से बढ़े हैं, और फिर हाल ही में हमारा राजस्व पहली बार थोड़ा कम हो गया है। इसलिए हमें समायोजित करना होगा।”
मेटा की नौकरी में कटौती पिछले हफ्ते ट्विटर इंक में कटौती का पालन करती है, जिसने देखा कि कंपनी ने एलोन मस्क को अपनी बिक्री के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 50% की कटौती की। वे छंटनी अराजक थी, कई कर्मचारियों को पता चला कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी थी जब वे अचानक स्लैक या ईमेल से कट गए थे। मस्क ने कहा कि सोशल नेटवर्क पर नुकसान को रोकने के लिए कदम जरूरी थे। बाद में उन्होंने कुछ निकाल दिए गए कर्मचारियों को वापस लौटने के लिए कहा।
प्रतिद्वंद्वी ऐप स्नैपचैट के माता-पिता स्नैप इंक भी अगस्त में कह रहे हैं कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या के 20% को खत्म कर देगा।
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